SERVICE 03
人材開発・組織開発
ロードマップ達成計画に合わせた人材育成への投資
STRENGTH
5つの強み
コミュニケーション能力向上
「あり方・考え方」が土台。目に見えるスキル・専門技術だけでなく、目に見えないマインド・目的意識を醸成します。
行動変容の追求（フォローアップの徹底）
研修前ヒアリング → 高品質研修 → 研修後フォロー。一過性で終わらせない、行動変容を追求するプロセスを徹底します。
研修前の徹底したヒアリングによる提案書
経験と理論が融合した高品質の研修と教材
研修後の提案報告書とフォロー体制の徹底
個人・グループワーク、発表・アウトプットが豊富
アクティブラーニング中心のプログラム設計。受講者が主体的に参加し、学びを即実践に転換します。
360度評価
共創し合う相互フィードバック。上司・部下・同僚からの多面評価で、自己認識を深め成長を加速させます。
開発者の実績が豊富
研修プログラムは、企業の現場で実績を積んだ開発者が自ら設計し、改良を重ねています。
PROGRAM MATRIX
プログラムマトリクス
階層別 x プログラム
| プログラム | 新人〜若手 | 中堅・リーダー | 管理職・幹部 | 経営者 |
|---|---|---|---|---|
| トップセールス技術 | ● | ● | ● | ● |
| 成功する正しい目標設定技術 | ● | ● | ● | ● |
| インパクトを残すプレゼン技術 | - | ● | ● | ● |
| 信頼関係を構築する技術 | ● | ● | ● | ● |
| ストレングスファインダー研修 | ● | ● | ● | ● |
| 役員・本部長向け研修 | - | - | - | ● |
| 次世代役員・リーダー研修 | - | - | ● | - |
| 部長・統括マネージャー研修 | - | - | ● | - |
| 課長向け研修（人気No.1） | - | ● | - | - |
| チームリーダー研修 | - | ● | - | - |
| 2年目・3年目研修 | ● | - | - | - |
| 新卒・1年目研修（おすすめ） | ● | - | - | - |
| 内定者研修 | ● | - | - | - |
TRAINING LINEUP
継続型研修プログラム
3ヶ月〜半年かけて、行動が根づくまで伴走します
新入社員育成プログラム
社会人基礎力を定着させ、早期戦力化を支援。
次世代リーダー育成プログラム
主体性・影響力・リーダーシップを実践で身につける。
管理職育成プログラム
部下育成・マネジメント力を高め、強い組織をつくる。
営業力強化プログラム
信頼関係構築から提案・クロージングまで営業力を強化。
幹部育成プログラム
経営視点を持ち、組織を牽引するリーダーを育成。
オーダーメイド継続研修
企業課題に合わせた最適な育成プログラムを設計。
他流試合で成長を加速させるNEXT LEADER CAMP / LEADER'S CROSS CAMPも継続型（6ヶ月）のプログラムです。
TRAINING LINEUP
60分から導入できるテーマ別研修【全13テーマ】
1時間〜7時間 -- カードをクリックして詳細を表示
PROGRAM 01
指示の出し方・受け方 業務分解・段取り技術
業務効率を改善する基盤スキル
¥27,500 税別/1名様
BEFORE
- -指示が曖昧で手戻りが多い
- -業務の優先順位がつけられない
- -段取りが悪く納期に追われる
AFTER
- +明確な指示で手戻りゼロに
- +優先順位を自ら判断できる
- +計画的な段取りで余裕ある業務遂行
PROGRAM 01
指示の出し方・受け方 業務分解・段取り技術
業務効率を改善する基盤スキル
¥27,500 税別/1名様
BEFORE
- -指示が曖昧で手戻りが多い
- -業務の優先順位がつけられない
- -段取りが悪く納期に追われる
AFTER
- +明確な指示で手戻りゼロに
- +優先順位を自ら判断できる
- +計画的な段取りで余裕ある業務遂行
※テーマ別研修を自由に組み合わせた、オーダーメイド研修にも対応しています。
CROSS COMPANY PROGRAM
他流試合型 集合研修プログラム
社外の優秀な人材と切磋琢磨し、成長を加速させる6ヶ月間。 優秀な人材ほど、成長は「環境」で決まる。
NEXT LEADER CAMP
次世代リーダー育成プログラム
2026年夏コース
他社の同世代と競い、成長を加速させる6ヶ月
カリキュラム（全6回）
- 第1回現在地の認識と目標設定
- 第2回主体性・影響力
- 第3回時間・成果のマネジメント
- 第4回目標達成力
- 第5回対人影響力（コミュニケーション）
- 第6回成果発表・次のステージ設計
LEADER'S CROSS CAMP
中堅・リーダー向け 実践型プログラム
2026年夏コース
他社・異業種のリーダーと交わり、視野と発想を広げる6ヶ月
カリキュラム（全6回）
- 第1回現在地の認識、役割の再定義
- 第2回信頼関係構築と対人影響力
- 第3回視野を広げる思考と情報取集力
- 第4回チーム作りと巻き込み力
- 第5回意思決定・課題解決力
- 第6回成果発表・次のステージ設計
PERSONAL COACH X
パーソナル・ビジネスコーチX
経営者・管理職・営業職のための専属1on1コーチング。完全1on1・専属コーチ固定で月2回伴走し、90日サイクルで圧倒的な変化を生み出します。
料金
月額 50,000円
税別
頻度
月 2 回
リアル or オンライン
期間
90日サイクル
3ヶ月更新型
担当
専属コーチ固定
完全1on1
※代表小暮が担当の場合は価格が変わります。法人プラン（社員数5人以上）もございます。
6つの提供価値重要な4つを選んでご活用いただけます
人生ロードマップ
1・3・5・10年
長期視点で人生とビジネスの目標を設計。どこに向かうかが明確になると、毎日の行動が変わります。
月次PDCA
計画→振り返り
毎月の目標設定と達成度の振り返りをコーチと共に実施。成功の仕組みが体に身につきます。
マインドセット・リセット
思考のブロック解消
自己制限・思考のブロックを根本から解消し、行動変容を加速します。
人脈・専門家ネットワーク拡大
経営者・専門家コネクション
経営者・税理士・弁護士・投資家など、必要な専門家へのコネクションを提供します。
数値目標達成ロードマップ
目標から逆算した行動計画
目標から逆算した行動計画をコーチが共同設計。毎月達成度を可視化し、PDCAを回します。
緊急ホットライン
セッション外も即対応
セッション外でも緊急判断を即対応。一人で抱え込まない。ストレスは溜めない。
3大保証 — 安心してスタートできる理由
成果保証
目標未達時は次回セッションを無償提供。結果にコミットするから保証できる。
秘密厳守
完全守秘義務。経営の機密もプライベートも安心して話せる。秘密保持契約締結後スタート。
初回返金保証
初回後、満足いただけない場合は全額返金。リスクゼロでスタートできる。
BUSINESS PLAN
経営計画書作成支援プログラム
経営理念を起点に、ビジョン・方針・数値計画・行動計画を一貫して策定。 経営者の想いを組織全体に浸透させる計画書を共に創り上げます。
必要項目
| 項目 | 内容 | 作成者 |
|---|---|---|
| 創業の想い | 起業の原点・経緯 | 経営者 |
| 現状分析 | 内部環境・外部環境 | 経営者＋コンサル |
| 経営理念 | 存在意義・使命 | 経営者 |
| 経営ビジョン | 将来像・目指す姿 | 経営者 |
| 経営方針 | 基本方針・戦略 | 経営者＋コンサル |
| 数値計画 | 売上・利益・投資計画 | 経営者＋コンサル |
| 行動計画 | 具体的アクションプラン | 全社 |
| 運営方針 | 組織体制・制度設計 | 経営者＋コンサル |
料金プラン
戦略的
350万円
全項目フルサポート
標準型
300万円
主要項目を網羅
幹部型
250万円
幹部層を巻き込んだ策定
簡易型
100万円
コンパクトな計画書
集合研修
60万円
グループ形式で策定
ソフト対応
10万円
テンプレート＋アドバイス
